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Der Fachkräftemangel ist ein Symptom. Die Ursache liegt mitunter im Unternehmen. Aber es gibt Mittel und Wege heraus aus dieser prekären Situation. Und nebenbei werden wir die antiquierten Stellenanzeigen los und haben auch noch motivierte Mitarbeitende im Unternehmen. 

Mensch im Mittelpunkt

Fachkräftemangel – die richtigen Menschen zu finden steht bei vielen Unternehmen ganz weit oben auf der Agenda. Der Fachkräftemangel ist aber oftmals nicht das Problem, sondern nur das Symptom. Neben der demografischen Entwicklung (zwischen 2025 und 2035 werden die geburtenstarken Jahrgänge aus den 1960er Jahren in Ruhestand gehen) findet sich die Ursache in den Unternehmen selbst. Genauer betrachtet, liegt die Ursache bei dem wichtigsten Faktor eines jeden Unternehmens, den Mitarbeitenden!