LEISTUNG

Mein Konzept "Stellen und Stellenanzeigen neu denken" hat immer den Mensch im Mittelpunkt. Denn Menschen machen ein Unternehmen erst zu dem, was sie sind. Und sie entscheiden über Erfolg und Misserfolg. 

Es fängt bei der Zufriedenheit der Mitarbeitenden an, geht über eine hohe Expertise in der Erledigung der Aufgaben, bis hin zur Findung der richtigen und passenden neuen Menschen. Hier ein "paar" Vorteile:

Es werden drei Monate pro Team benötigt. Elemente aus dem Coaching, gepaart mit Punkten wie "Teamwerten" und dem Kernstück "Rollen" ergibt einen fest definierten und planbaren Rahmen. Bei 4 Stunden Zeit pro Monat und pro Teammitglied können sich alle ausreichend auf das Tagesgeschäft konzentrieren und nebenbei sich transformieren. 

Ich arbeite mit zertifizierten Coaches zusammen. Jede:r Coach:in kennt das Framework, ist Unternehmenscoach und trägt somit zum Erfolg bei.